Leistungen

 

Projekte erfolgreich umsetzen. Prozesse verbessern. Digitalisierung nutzbar machen.


 

Coaching und Sparring für Führungskräfte

Führungskräfte stehen häufig vor organisatorischen und operativen Herausforderungen.
Ich unterstütze als Sparringspartner bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und bei Veränderungsprozessen.

Leistungsschwerpunkte

  • Führung im Wandel
  • Organisationsentwicklung
  • Projekt- und Prioritätenmanagement
  • Entscheidungsfindung
  • Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen

 

Digitalisierung mit Microsoft 365

Digitale Lösungen sollen Arbeitsabläufe vereinfachen und Unternehmen produktiver machen.

Leistungen

  • Microsoft 365 Beratung
  • SharePoint
  • Teams
  • Power Automate
  • Dokumentenmanagement
  • Wissensmanagement
  • Digitale Zusammenarbeit

Prozessoptimierung

Effiziente Prozesse senken Kosten und erhöhen Transparenz.

Leistungen

  • Prozessanalyse
  • Prozessdokumentation
  • KPI-Definition
  • Standardisierung von Abläufen
  • Optimierung von Schnittstellen
  • Automatisierungspotenziale identifizieren

Interim Management

Unterstützung bei Kapazitätsengpässen, Veränderungen oder besonderen Projekten.

Leistungen

  • Übernahme operativer Verantwortung
  • Organisationsentwicklung
  • Restrukturierungsprojekte
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Aufbau neuer Organisationsstrukturen

(IT-) Service & Operations Management

Weiterentwicklung von Service- und Betriebsorganisationen.

Leistungen

  • Serviceprozesse
  • Betriebsorganisation
  • Kennzahlensysteme
  • Eskalationsmanagement
  • Kapazitätsplanung
  • Qualitätsmanagement

Projektmanagement

Ich unterstütze Unternehmen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsvorhaben.

Leistungen

  • Projektleitung auf Zeit
  • Projektplanung und Projektsteuerung
  • Risikomanagement
  • Stakeholdermanagement
  • Projektcontrolling
  • Reporting und Transparenz
  • Einführung neuer Prozesse und Systeme

 

 
 
 


 
Beratung & Führung
Ich berate und unterstütze Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, übernehme Verantwortung und fördere transparente Kooperationen.
Führung bedeutet gemeinsam Ziele zu erreichen und Menschen Raum für Entwicklung zu schaffen.
 
 

Lassen Sie uns sprechen

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die funktionieren und messbaren Nutzen schaffen.

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